Seungdols Company

(물론, 사람마다 받은 연봉이 평균과는 다를 수 있습니다.) https://biz.chosun.com/industry/company/2022/02/22/WYBNIIBEEFAVBBOQBFQTPSH27A/ 사장보다 높은 연봉, 코딩 전사 양성…“DT 개발자 확보하라” 사장보다 높은 연봉, 코딩 전사 양성DT 개발자 확보하라 이코노미조선 팬데믹 이후 심화 개발자 쇼티지 新인재 전쟁 촉발 biz.chosun.com 일하는 중에 짬내어 봤던 기사인데, 굉장히 자극적이다. 그런데, 불과 10년전만 해도 개발자에 대한 어떤 환상이나, 대우가 지금과는 좀 달랐다. 어떻게 보면, 구글 딥마인드와 이세돌 프로의 바둑 대결이 전 세계를 변화시킨게 아닐까 싶기도 했다. 세상은 변화 했고, 사람들의 인식도 바뀌어 갔다. 그에 ..

🛠팀에 도구를 도입하고 싶은 경우 도구를 도입한다는 건, 일단 팀의 규모가 어느 정도 되는지에 따라 달라진다. 예를 들어, 4명인 팀과 8명인 팀, 16명인 팀인 경우 모두가 다르다. 내가 현재 속한 4명, 5명 시절부터 8명, 현재의 16명이 된 팀이 된 경우인데, 도구를 도입하고 싶은 경우 도입 했던 경험을 쓰려고 한다. 사실, 현재 속해 있는 팀원들이 모두 도구나 프로세스 도입에 대해서 보수적인 팀이 아니다 보니, 도구를 도입하는 것은 어렵진 않았다. 책임만 지면 된다. 😂 도구를 도입 하는 것에 대해 내가 느낀 세 가지가 있었다. 👉🏻첫째로는 내가 그 도구를 잘 아는가? 일단, 내가 도입하고 싶은 도구가 뭔지? 그리고 그 도구가 왜 필요한지를 알아야 한다. 예를 들어서 내가 했던 일이 입사 이후 ..