Seungdols Company

https://ppss.kr/archives/251753 왜 기업은 직원들의 성장을 원하지 않을까? 기업이 직원들의 성장을 원하지 않는다니 이게 대체 뭔 말인가? ​리더들은 대체로 조직의 성장을 원한다. 사업 규모도 커지고 직원들도 많아지기를 원한다. 그런데 젊은 직원들, MZ세대의 성장 ppss.kr 직원들의 성장도 중요한 부분이지만, 보다 더 중요한 포인트는 왜 기업은 직원들의 일의 즐거움에 대해서는 무관심 할까?에 더 초점을 맞춰야 한다고 생각 합니다. 개발자는 일을 어떻게 할 때, 즐거움이 올라가는지? 어떤 부분에서 스트레스가 높아지는지? 관리 대상이라고 생각 합니다. 일이라는 것이 어떤 의미인지? 조금 다각도로 볼 필요가 있다고 생각 합니다. 우리가 어떤 일을 할 때, 늘 같은 성과가 나오는지?..

https://jeho.page/essay/2021/10/21/%EC%9D%BC%EC%A0%95%EC%9D%84-%EC%9E%98-%EC%82%B0%EC%A0%95%ED%95%98%EC%A7%80-%EB%AA%BB%ED%95%98%EB%8A%94-%EA%B0%9C%EB%B0%9C%EC%9E%90.html 일정을 잘 산정하지 못하는 개발자 일정에 대한 압박. jeho.page 제가 몰래 몰래 훔쳐보던 블로그의 내용인데, 늘 저도 어려운 부분이 일정 산정입니다. 내가 안해봤는데, 해당 스펙에 대한 기능 구현이 얼마나 걸릴지 예측 하는 것에 대한 부담감이 늘 있습니다. 본문에도 나오듯, 5MD를 말하면, 왜 이렇게 오래 걸리나요? 하고 되물음을 당할까봐!? 짧게 말하고 야근을 하는 경우가 왕왕 있습니다. "그..

https://www.youtube.com/watch?v=AnsIIeajJUg 억지로 무언가 행동을 하고, 좋은 경험을 하게 되면 긍정적인 생각을 하게 되고 마음의 변화가 일어난다. 그 변화로 다시 긍정적인 행동을 하게 되는 구조가 될 수 있으니, 회피 하지 말아야 함. 자신만의 행동적 항우울제를 만들어야 한다. 혹은 찾아야 한다. 리스트 업을 해보는 게 중요하다. 특정 행동을 할 때, 기분이 좋고, 편해지면 그게 행동적 항우울제에 해당한다. https://www.youtube.com/watch?v=D3eO845o4zI 나의 영혼을 기쁘게 하는 어떤 행위가 있다면 그게 오티움이라고 한다. 어떻게 보면, 우리는 너무나 바쁘게 살아가고 하루 하루가 전쟁터 같은 삶인데, 개발자의 삶은 스트레스의 연속이다. 일..

(물론, 사람마다 받은 연봉이 평균과는 다를 수 있습니다.) https://biz.chosun.com/industry/company/2022/02/22/WYBNIIBEEFAVBBOQBFQTPSH27A/ 사장보다 높은 연봉, 코딩 전사 양성…“DT 개발자 확보하라” 사장보다 높은 연봉, 코딩 전사 양성DT 개발자 확보하라 이코노미조선 팬데믹 이후 심화 개발자 쇼티지 新인재 전쟁 촉발 biz.chosun.com 일하는 중에 짬내어 봤던 기사인데, 굉장히 자극적이다. 그런데, 불과 10년전만 해도 개발자에 대한 어떤 환상이나, 대우가 지금과는 좀 달랐다. 어떻게 보면, 구글 딥마인드와 이세돌 프로의 바둑 대결이 전 세계를 변화시킨게 아닐까 싶기도 했다. 세상은 변화 했고, 사람들의 인식도 바뀌어 갔다. 그에 ..

상판/하판 모두 교체해서 거의 새거였던 내 애정이 담긴 2016 맥북프로 CTO를 팔고, M1 맥북에어 메모리 8GB, SSD 512GB를 당근에서 가져온지 2주 좀 넘게 써본 후기를 쓴다. 개인 공부 및 블로그, 주식 관련 공부로 휴대성을 증대 시키기 위해 맥북에어로 넘어왔다. 사실, 다들 M1칩 칭찬 자자 하길래 써봤다. 나는 뒷북 치는 개발자 웹서핑 + 유투브로는 최상 / 주로, 주식 관련 정보 리서치 / 블로그 글 작성에는 최고 (허벅지도 안아프다.) IntelliJ + Chrome 조합 + etc 앱 (기타 개발앱, GoodNotes 등등) 실행 되고 있으면, IntelliJ에 코드 입력할때, 한자 한자 마음을 다해서 쓰게 되는 수준이 된다. 쉽게 말해 맛탱이 간다. (메모리 부족해) 고로, i..

시니어의 올바름?! (시니어의 길) 시니어의 덕목은 무엇일까? 궁금해진다. 이 업계에서 정한 경력 연차에 따른 어떤 사이클에 의하면, 아래와 같다. 주니어 업계 1-3년차 경력 중니어 업계 4 - 5년차 경력 시니어 업계 6년차 이상 Cxx 회사마다 다름 1x년차 이상 경력이 전부 인 세상이 아니지만, 엔지니어링 업계는 경력이 대다수 중요한 지표임은 확실하다. 시니어의 덕목이 무엇일지, 문득 궁금해지는 순간이 나에게도 왔다. 정답이 무엇인지 알 수는 없지만, 여러가지 책 속에 답이 있다는 생각이 든다. 매니저는 팀원이 성장하고, 새로운 것을 배우는 데 도움이 되는 도전 과제를 찾아서 알려줘야 한다. 좋은 매니저라면 도전 과제를 주는 것뿐만 아니라 프로젝트가 재미 없고 매력적이지 않아도 그 일의 가치를 이..

서비스 개발을 하다보면, 느끼는 것들이 참 많다. 물론 서비스 개발뿐 아니라, 모든 개발들이 다 그렇겠지만, 레거시들에서의 서비스 운영, 신규 플랫폼 환경에서의 서비스 운영 등 쉬운 상황들이 보통은 없다. 대다수, 레거시 코드들을 보다가 가끔 현타가 올때가 있다. 도대체 왜 이 스펙은 여기에 있는건지? 진짜로 동작해야 하는 스펙인건지? 예전에 없어져야 할 스펙인데 왜 제거가 되지 않았던 것인지..하는 수 많은 고민들과 스트레스들이 가끔씩 나에게 큰 불편감을 안겨주기도 했다. (생각해보면, 나도 누군가에게는 같을 수 있다는 것을 망각 했다.) 레거시 코드를 유지보수를 하면서 어려움은 새 코드를 예쁘게 넣는게 쉽지 않다는 어떤 괴리감이 늘 고달프게 하는 것 같다. 내가 본 건, 클린 코드, 리팩토링 등 다양..

2021 회고 목표 다이어트 영어공부 명상 하루 2번 마음일기 쓰기 경제/재테크 공부 등산 토이프로젝트 TDD/Rust/Vim/Kotlin 학습하기 이 중에서 성공 했던 것들은 거의 경제/재테크 공부 밖에 없는 것 같다. 그 중에서 명상은 그래도 지키려고 나름 노력 많이 했었다. Vim은 확실히 쓰려다가 Emacs로 넘어갔다가 다시 Vim으로 돌아가려고 셋팅을 했다. Kotlin을 실무에 계속 쓰려고 Java를 빼고 Kotlin으로 주로 작업을 하고 있는데, 관성이 있는 건지, Kotlin 언어스럽게 코드를 구성하기가 굉장히 어려웠다. 자주 쓰여 있는 return null에서 벗어나고 싶은데, 어떻게 하면 저 문장을 안 쓸 수 있을지? 고민 중인데, 쉽지 않다. 저걸 안쓰려면, 해당 코드를 만지는 모두가..

나는 프로그래머가 꼭 코드를 작성해야만, 서비스가 잘 굴러간다는 말을 이해하지 못했다. 안 바꿔도 되면, 더 나은 선택 아닐까? 생각했다. 시스템적인 아키텍처를 바꿔서 해야 할 일은 시스템을 바꿔야 하는 게 정답이고, 애플리케이션 만으로는 해결이 안 된다. 프로그래밍만이 꼭 정답은 아니란 생각을 하곤 했다. 여전히 그 생각은 변함없고, 정책을 바꾸면 훨씬 서비스적으로 편해진다면, 서비스의 정책을 바꿔야 한다. 그게 정답이지 않을까? 예를 들어, 커머스 서비스에서 상품명 가지고 AI 추천을 위해서 딥러닝을 죽어라 돌린다 한들, 판매자가 상품명을 불명확하게 혹은 마음대로 지정하면, 중복 키워드를 넣거나 하면, 데이터는 절대로 정확하게 추천되지 않을 수 있다. 딥러닝의 장인이 와도 데이터가 애초에 품질이 나쁘..

우연히 하나의 유투브 영상을 보게 되었는데, 많은 것을 알 수 있었다. https://youtu.be/vnX70pdlYkY MZ세대들은 퇴사를 쉽게 한다? 돈독이 오른 세대다? 그건 맞을 수도 아닐 수도 있고, 돈 독이 오른 이유는 경제 사회 현상으로 봐야 한다. 집 값이 천정부지로 오르는데, 가만히 있으면 누가 보장해주겠나? 젊은 사람들도 집을 소유하고 싶지 않을까? 그러니 당연히 더 많은 연봉, 더 높은 투자 열기 현상이 일어날 수밖에 없다는 것이다. 내 공간을 소유하고 싶은 건 오히려 지금 세대들이 더 많다. 어떤 자산의 소유도 있지만, 내 공간이라는 영역을 갖고 싶어 하는 것 아닐까? 퇴사를 왜 이렇게 자주 해? 영상에서 나오는 통제권이 결국, 내가 스스로 결정하고, 진행할 수 있는 힘이라고 이해..